تفيد إحصائيات رسمية فلسطينية أن نسبة النساء في القوة العاملة المشتغلة لا تزيد على 17 بالمائة، أي ثلث عدد النساء الفلسطينيات في سن العمل. وتسعى مؤسسات تعنى بالمرأة الفلسطينية إلى تدارك هذا الخلل، ومن بينها الجمعيات النسائية. لكن من البرامج التي يعول عليها في تغيير هذا الوضع، بحسب المحلل الاقتصادي سمير العلي، هو برنامج بنك فلسطين الموجه للمرأة والذي شهد تطورا منذ انطلاقه عام 2007.
البرنامج بني بعد دراسة شاملة عن المؤسسات النسوية وما تقوم به من حملات توعية. البنك نفسه بدأ بفتح باب المساواة بداخله على كل المستويات. ثم أطلق حملة توعية تحت شعار: "اعرفي بنكك للتوعية المصرفية" بدعم من مؤسسة التمويل الدولية (اي سي اف)، التي وفرت تدريب 500 سيدة أصبحن على وعي تام بالعملية المصرفية وحقوق الزبائن وأنواع القروض والفوائد وكل ما يتعلق بعمل البنوك.
وتقول راية سبيتاني، رئيسة دائرة تطوير البرامج والمنتجات في بنك فلسطين، إن نسبة النساء بين زبائن البنوك في فلسطين لا تتعدى العشرين بالمائة، وتوجد معظم حساباتهن في التوفير، الذي لا يفتح آفاقا كثيرة للتطوير أو لفرص القروض والاستثمارات. "التدريب الذي وفرناه للنساء الخمسمائة، دفعهن لإعادة النظر في التعامل مع البنوك، كبداية لإطلاق طاقاتهن الاستثمارية، ولتنفيذ أفكار حالت الأوضاع المادية والاجتماعية دون تحويلها إلى مشاريع عملية مدرة للدخل".
[caption id="attachment_44781" align="aligncenter" width="940"]
مبادرات استثمارية للمرأة من خلال مساهمات لمؤسسة التمويل الدولية (اي سي اف)[/caption]
خمس فائزات من بين 150 مشاركة
المبادرات تنطلق من أفكار لمشاريع قابلة للتطبيق من طرف المشاركات. وقد شاركت 150 امرأة في تقديم أفكار حيث تم فرز الطلبات واختيار 80 منهن. وخضعت صاحبات هذه الأفكار لتدريبات مكثفة لتطوير خطة العمل، ثم اختير منها 23 مشروعا. وأخيرا رسى الفوز على خمس نساء. حصلت صاحبات هذه المشاريع على فرص للتشبيك مع مشاريع مشابهة في الدول العربية والعالم في حين تبنى البنك مشروعا لمهندستين حديثتي التخرج لإنتاج مصعد لذوي الاحتياجات الخاصة.
[caption id="attachment_44780" align="aligncenter" width="940"]
تساهم ألمانيا في عدد من المبادرات الإنمائية في فلسطين (صورة أرشيف لزيارة وزير الخارجية شتاينماير لرام الله عام 2014)[/caption]
تركيب مصعد في البنك
الخريجتان روان تمراز وناديا الريس، طورتا فكرتهما كمشروع تخرج، كما تقول روان لـ
DW: "شاركنا في المسابقة، وحظيت فكرتنا بالاستحسان والترحيب ووعدنا البنك بتمويل كامل لمشروعنا. وسيتم تركيب أول مصعد من إنتاجنا في البنك نفسه. تلقينا تدريبات مجانية حول تطوير خطة العمل ونأمل في نجاح المشروع عند إطلاقه بالكامل".
تؤكد راية سبيتاني، أن البنك فتح أمام المرأة الفلسطينية بوابة الاستثمار والحصول على قروض ضمن برامجه المختلفة، إلا أنه أطلق حديثا برنامجا جديدا لدعم مشاريع قائمة منذ أكثر من عامين، وهو برنامج ماجستير مصغر في إدارة الاعمال (
mini mba) وسيتم اختيار عشرين سيدة من الضفة ومثلهن من غزة، ليتم تدريبهن في ورشات تتناول تطوير خطط العمل وتطوير القدرات وخدمة الزبائن وكل ما يتعلق بالعمل الاستثماري وإدارة المشاريع.
منال رزق – قصة نجاح
يمكن الإستخلاص أن مشاريع البنك تتيح للمرأة تطوير قدراتها الاقتصادية والمالية والاستثمارية وتشجعها على الحصول على قروض متفاوتة الحجم، بتسهيلات ائتمانية معقولة. الفرصة متاحة لمن لديها فكرة مشروع، ولمن لديها مشروع قائم وتسعى إلى تطويره. وقد استفادت من هذه الفرصة عشرات النساء ومن بينهن منال رزق من نابلس، التي تزوجت قبل إكمال تعليمها، وكانت ترغب في إكمال تعليمها إلى جانب رعاية أطفالها الثلاثة، وبعزمها نجحت في فتح مدرسة لتعليم السواقة، حيث حصلت على قرض من بنك فلسطين لإكمال تجهيز مدرستها وتأهيلها".
مصدر خاص بـ
دوز: دويتشه فيله
